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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebs- und Betriebsleiter, der für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Betriebsprozesse verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Effizienz zu steigern, Umsätze zu maximieren und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Sie entwickeln und implementieren Geschäftsstrategien, analysieren Markttrends und setzen Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele um.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung der täglichen Betriebsabläufe, die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und operativen Teams sowie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Optimierung interner Prozesse.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Führung und Motivation Ihres Teams. Sie fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, setzen klare Ziele und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer individuellen und gemeinsamen Ziele. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betriebsführung verfügen. Sie sollten analytisch denken, strategisch planen und in der Lage sein, komplexe Herausforderungen zu bewältigen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind essenziell.
Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen und Ihre Fähigkeiten in Vertrieb und Betriebsführung unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Betrieb
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsbewertung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb und Betriebsführung
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Kenntnisse in der Marktanalyse und Geschäftsstrategie
- Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Vertriebs- und Betriebsprozessen?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Prozessoptimierung um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um die Unternehmensziele zu erreichen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Markttrends?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Welche Software-Tools haben Sie in Ihrer bisherigen Arbeit genutzt?
- Wie stellen Sie eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Betrieb sicher?
